Oferta pracy – nauczyciel pedagog

Dyrektor Poradni Psychologiczno ???????????????????????????´ Pedagogicznej nr 4 Pozna?????????Ě?????????¤-Pi??????????????????Ě??tkowo

OG?????????Ě???????Ě??ASZA NAB????????????????????´R

na stanowisko nauczyciela pedagoga

Zakres podstawowych czynno?????????Ě????????¤ci:

Prowadzenie diagnozy pedagogicznej zgodnie z przekazywanymi wnioskami (uwzgl????????????????????????dniaj??????????????????Ě??cej przeprowadzenie wywiadu z rodzicem/opiekunem prawnym). Konsultacje i porady dla rodzic???????????????????????????w i nauczycieli, innych specjalist???????????????????????????w zgodnie ze zg?????????Ě???????Ě aszanymi potrzebami. Udzielanie instrukta?????????Ě???????????????u dotycz??????????????????Ě??cego pracy z dzieckiem w domu, prowadzenie zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami zaj?????????????????????????????????????????????§ indywidualnych i grupowych dla dzieci i uczni???????????????????????????w na terenie poradni i poza ni??????????????????Ě??. Realizacja oferty poradni na terenie szk????????????????????????????????????Ě???????Ě , przedszkoli i poradni.

Wymagania niezb????????????????????????dne:

Wykszta?????????Ě???????Ě cenie wy?????????Ě???????????????sze z przygotowaniem pedagogicznym na kierunku pedagogika. Studia podyplomowe z zakresu edukacja, rewalidacja i wspomaganie os???????????????????????????b z autyzmem i zespo?????????Ě???????Ě em Aspergera. Posiadanie pe?????????Ě???????Ě nej zdolno?????????Ě????????¤ci do czynno?????????Ě????????¤ci prawnych oraz pe?????????Ě???????Ě ni praw publicznych.
Niekaralno?????????Ě????????¤?????????????????????§ za przest????????????????????????pstwa umy?????????Ě????????¤lne ?????????Ě????????¤cigane z oskar?????????Ě???????????????enia publicznego lub umy?????????Ě????????¤lne przest????????????????????????pstwa skarbowe.

Wymagania dodatkowe:

Uprawnienia do przeprowadzenia bada?????????Ě?????????¤ pedagogicznych w poradni (uprawnienia do pos?????????Ě???????Ě ugiwania si???????????????????????? narz????????????????????????dziami diagnostycznymi m.in. ??????????????????????????????Bateri??????????????????Ě?? 5/6???????????????????????????, ??????????????????????????????Bateri??????????????????Ě?? 5/6 R???????????????????????????, ??????????????????????????????Bateri??????????????????Ě?? 7/9??????????????????????????? , ??????????????????????????????Bateri??????????????????Ě?? 10/12???????????????????????????, ??????????????????????????????Bateri??????????????????Ě?? 13/15???????????????????????????, ??????????????????????????????Bateri??????????????????Ě?? 16+???????????????????????????). Do?????????Ě????????¤wiadczenie w pracy na podobnym stanowisku ( w tym w poradni psychologiczno ???????????????????????????´ pedagogicznej).Umiej????????????????????????tno?????????Ě????????¤?????????????????????§ pracy w zespole. Obs?????????Ě???????Ě uga komputera (w tym pakietu Office) oraz innych urz??????????????????Ě??dze?????????Ě?????????¤ biurowych. Umiej????????????????????????tno?????????Ě????????¤?????????????????????§ interpretacji przepis???????????????????????????w i w?????????Ě???????Ě a?????????Ě????????¤ciwego ich zastosowania. Zdolno?????????Ě????????¤ci organizacyjne, samodzielno?????????Ě????????¤?????????????????????§ dzia?????????Ě???????Ě ania i my?????????Ě????????¤lenia. Umiej????????????????????????tno?????????Ě????????¤ci analityczne.
Umiej????????????????????????tno?????????Ě????????¤?????????????????????§ w pracy w zespole, bezkonfliktowo?????????Ě????????¤?????????????????????§, obowi??????????????????Ě??zkowo?????????Ě????????¤?????????????????????§, komunikatywno?????????Ě????????¤?????????????????????§, rzetelno?????????Ě????????¤?????????????????????§ i systematyczno?????????Ě????????¤?????????????????????§, kreatywno?????????Ě????????¤?????????????????????§, otwarto?????????Ě????????¤?????????????????????§.

Warunki pracy:

Praca w pe?????????Ě???????Ě nym wymiarze czasu pracy tj. 20/20 pensum, 40 godzin tygodniowo. Zatrudnienie na podstawie umowy o prac????????????????????????, zgodnie z przepisami ustawy – Karta Nauczyciela. Praca wykonywana w siedzibie poradni oraz na terenie obs?????????Ě???????Ě ugiwanych szk????????????????????????????????????Ě???????Ě  i przedszkoli. Zasady wynagradzania okre?????????Ě????????¤lone zostan??????????????????Ě?? w oparciu o przepisy Rozporz??????????????????Ě??dzenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 13 maja 2022r. zmieniaj??????????????????Ě??ce rozporz??????????????????Ě??dzenie w sprawie wysoko?????????Ě????????¤ci minimalnych stawek wynagradzania zasadniczego nauczycieli, og???????????????????????????lnych warunk???????????????????????????w przyznawania dodatk???????????????????????????w do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za prace w dniu wolnym od pracy.

Wymagane dokumenty:

Wyra?????????Ě???????????????enie zgody przez kandydata na przetwarzanie danych osobowych o nast????????????????????????puj??????????????????Ě??cej tre?????????Ě????????¤ci: Klauzula informacyjna dla kandydata do pracy zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporz??????????????????Ě??dzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony os???????????????????????????b fizycznych w zwi??????????????????Ě??zku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przep?????????Ě???????Ě ywu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej RODO) – wyra?????????Ě???????????????am zgod???????????????????????? na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji – druk do pobrania na stronie internetowej Poradni Psychologiczno ???????????????????????????´ Pedagogicznej nr 4 Pozna?????????Ě?????????¤-Pi??????????????????Ě??tkowo. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegaj??????????????????Ě??cej si???????????????????????? o zatrudnienie. Kserokopie dokument???????????????????????????w potwierdzaj??????????????????Ě??cych posiadane wykszta?????????Ě???????Ě cenie.
Kserokopie dokument???????????????????????????w potwierdzaj??????????????????Ě??cych do?????????Ě????????¤wiadczenie zawodowe (?????????Ě????????¤wiadectwa pracy oraz inne dokumenty potwierdzaj??????????????????Ě??ce okresy zatrudnienia, obejmuj??????????????????Ě??ce okresy przypadaj??????????????????Ě??ce w roku kalendarzowym, w kt???????????????????????????rym pracownik ubiega si???????????????????????? o zatrudnienie).
Kserokopie dokument???????????????????????????w potwierdzaj??????????????????Ě??cych dodatkowe kwalifikacje (za?????????Ě????????¤wiadczenia, kursy, szkolenia,
O?????????Ě????????¤wiadczenie kandydata o korzystaniu z pe?????????Ě???????Ě ni praw publicznych.
O?????????Ě????????¤wiadczenie kandydata o niekaralno?????????Ě????????¤ci za umy?????????Ě????????¤lne przest????????????????????????pstwo ?????????Ě????????¤cigane z oskar?????????Ě???????????????enia publicznego lub umy?????????Ě????????¤lne przest????????????????????????pstwo skarbowe (w przypadku zatrudnienia wymagane b????????????????????????dzie za?????????Ě????????¤wiadczenie z Krajowego Rejestru Karnego).
O?????????Ě????????¤wiadczenie pod odpowiedzialno?????????Ě????????¤ci??????????????????Ě?? karn??????????????????Ě??, ?????????Ě???????????????e dane w przed?????????Ě???????Ě o?????????Ě???????????????onych dokumentach s??????????????????Ě?? prawdziwe.

W przypadku zatrudnienia, kandydat zostanie zobowi??????????????????Ě??zany do przed?????????Ě???????Ě o?????????Ě???????????????enia do wgl??????????????????Ě??du orygina?????????Ě???????Ě ???????????????????????????w przedstawionych dokument???????????????????????????w. Wszystkie o?????????Ě????????¤wiadczenia oraz kwestionariusz osobowy powinny by?????????????????????§ w?????????Ě???????Ě asnor????????????????????????cznie podpisane, pod rygorem nieuzyskania pozytywnej oceny formalnej.

Termin, spos???????????????????????????b i miejsce sk?????????Ě???????Ě adania dokument???????????????????????????w aplikacyjnych:

Termin: oferty prosimy sk?????????Ě???????Ě ada?????????????????????§ w terminie najp????????????????????????????????????Ě????????????????niej do 24 listopada2023 r. do godz. 16.00.
Spos???????????????????????????b: oferty prosimy sk?????????Ě???????Ě ada?????????????????????§ osobi?????????Ě????????¤cie w godzinach pracy poradni do sekretariatu.

Informacje dodatkowe:

Aplikacje, kt???????????????????????????re wp?????????Ě???????Ě yn??????????????????Ě?? do poradni po dniu 24 listopada 2023 r., niekompletne lub nie spe?????????Ě???????Ě ni??????????????????Ě?? wymog???????????????????????????w formalnych nie b????????????????????????d??????????????????Ě?? rozpatrywane.
Kandydaci spe?????????Ě???????Ě niaj??????????????????Ě??cy wymogi formalne zostan??????????????????Ě?? poinformowani telefonicznie
o terminie kolejnego etapu naboru, na kt???????????????????????????ry sk?????????Ě???????Ě ada si???????????????????????? rozmowa kwalifikacyjna.
Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej poradni.
Dokumenty kandydata, kt???????????????????????????ry zostanie wy?????????Ě???????Ě oniony w wyniku naboru zostan??????????????????Ě?? w?????????Ě???????Ě ??????????????????Ě??czone do akt osobowych w momencie zatrudnienia.
Dokumenty pozosta?????????Ě???????Ě ych kandydat???????????????????????????w mo?????????Ě???????????????na odebra?????????????????????§ w ci??????????????????Ě??gu 14 dni, od dnia zako?????????Ě?????????¤czenia naboru tj. podania do wiadomo?????????Ě????????¤ci publicznej informacji o wyniku naboru. Po tym terminie wszystkie dokumenty zostan??????????????????Ě?? zniszczone.

?????????Ě????????????INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporz??????????????????Ě??dzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony os???????????????????????????b fizycznych w zwi??????????????????Ě??zku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przep?????????Ě???????Ě ywu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej RODO) informujemy ?????????Ě???????????????e:

Kto jest administratorem danych osobowych?	Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Poradnia Psychologiczno-Pedagogiczna nr 4 Pozna?????????Ě?????????¤ ???????????????????????????´ Pi??????????????????Ě??tkowo z siedzib??????????????????Ě?? os. Boles?????????Ě???????Ě awa Chrobrego 105, 60-681 Pozna?????????Ě?????????¤, reprezentowana przez Dyrektora Poradni.
Z kim mo?????????Ě???????????????na si???????????????????????? kontaktowa?????????????????????§ w sprawie przetwarzania danych osobowych?	We wszystkich sprawach zwi??????????????????Ě??zanych z ochron??????????????????Ě?? i przetwarzaniem danych osobowych mo?????????Ě???????????????e si???????????????????????? Pani/Pan kontaktowa?????????????????????§ z Inspektorem Ochrony Danych. Kontakt: iod2_mjo@um.poznan.pl
W jakim celu i na jakiej podstawie b????????????????????????d??????????????????Ě?? przetwarzane dane osobowe?	Pani/Pana dane osobowe b????????????????????????d??????????????????Ě?? przetwarzane na podstawie obowi??????????????????Ě??zku prawnego ci??????????????????Ě???????????Ě?????????????????????????????????Ě??cego na Administratorze w zwi??????????????????Ě??zku z przepisami Ustawy Kodeks Pracy, przepisami Ustawy Karta Nauczyciela, okre?????????Ě????????¤laj??????????????????Ě??cymi kwalifikacje wymagane do zajmowania stanowisk nauczycieli w poszczeg???????????????????????????lnych typach szk????????????????????????????????????Ě???????Ě  i plac???????????????????????????wek (art. 6 ust.1 lit. c RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. b RODO), a tak?????????Ě???????????????e innymi przepisami prawaw celu realizacji procesu rekrutacji, w tym mo?????????Ě???????????????liwo?????????Ě????????¤ci publikacji informacji o wynikach rekrutacji w Biuletynie Informacji Publicznej. Je?????????Ě???????????????eli przekaza?????????Ě???????Ě /a Pan/i szerszy zakres danych ni?????????Ě??????????????? wymagany wskazanymi powy?????????Ě???????????????ej przepisami prawa, to przetwarzamy je nad podstawie wyra?????????Ě???????????????onej przez Pana/i??????????????????Ě?? zgody (art. 6 ust. 1 lit. a lub art. 9 ust. 2 lit. a RODO). Zgoda na przetwarzanie danych osobowych mo?????????Ě???????????????e zosta?????????????????????§ cofni????????????????????????ta w dowolnym momencie bez wp?????????Ě???????Ě ywu na zgodno?????????Ě????????¤?????????????????????§ z prawem przetwarzania, kt???????????????????????????rego dokonano na podstawie zgody przed jej cofni????????????????????????ciem. Dodatkowo  Pani/a  dane  osobowe  mog??????????????????Ě?? by?????????????????????§ przetwarzane  w  celach  zwi??????????????????Ě??zanych  z przysz?????????Ě???????Ě ymi procesami rekrutacji, na podstawie odr????????????????????????bnie wyra?????????Ě???????????????onej przez Pani??????????????????Ě??/a zgody, kt???????????????????????????ra w dowolnym momencie mo?????????Ě???????????????e zosta?????????????????????§ cofni????????????????????????ta.
Komu mog??????????????????Ě?? by?????????????????????§ przekazywane dane osobowe?	Pani/Pana dane osobowe mog??????????????????Ě?? zosta?????????????????????§ przekazane podmiotom wsp????????????????????????????????????Ě???????Ě pracuj??????????????????Ě??cym z Administratorem w organizacji zatrudnienia tj. dostawcom system???????????????????????????w informatycznych, podmiotom zapewniaj??????????????????Ě??cym asyst???????????????????????? i wsparcie techniczne dla system???????????????????????????w informatycznych, podmiotom zapewniaj??????????????????Ě??cym obs?????????Ě???????Ě ug???????????????????????? prawn??????????????????Ě??, administracyjn??????????????????Ě?? i ksi????????????????????????gow??????????????????Ě??, firmom ?????????Ě????????¤wiadcz??????????????????Ě??cym us?????????Ě???????Ě ugi archiwizacji i niszczenia dokument???????????????????????????w oraz innym podmiotom uprawnionym do tego na mocy odr????????????????????????bnych przepis???????????????????????????w prawa.
Przez jaki okres b????????????????????????d??????????????????Ě?? przechowywane dane osobowe?	Dane osobowe po zrealizowaniu celu, dla kt???????????????????????????rego zosta?????????Ě???????Ě y zebrane, b????????????????????????d??????????????????Ě?? przetwarzane do cel???????????????????????????w archiwalnych i przechowywane przez okres niezb????????????????????????dny do zrealizowania przepis???????????????????????????w dotycz??????????????????Ě??cych archiwizowania danych obowi??????????????????Ě??zuj??????????????????Ě??cych u Administratora.
Jakie prawa przys?????????Ě???????Ě uguj??????????????????Ě?? w zwi??????????????????Ě??zku z ochron??????????????????Ě?? danych osobowych?	Osoby, kt???????????????????????????rych dane dotycz??????????????????Ě?? maj??????????????????Ě?? prawo do: dost????????????????????????pu do tre?????????Ě????????¤ci danych osobowych;?????????Ě?????????????????????????????????Ě??dania sprostowania danych osobowych, kt???????????????????????????re s??????????????????Ě?? nieprawid?????????Ě???????Ě owe;?????????Ě?????????????????????????????????Ě??dania usuni????????????????????????cia danych osobowych, gdy:dane nie s??????????????????Ě?? niezb????????????????????????dne do cel???????????????????????????w, dla kt???????????????????????????rych zosta?????????Ě???????Ě y  zebrane,dane przetwarzane s??????????????????Ě?? niezgodnie z prawem,po cofni????????????????????????ciu zgody na przetwarzanie danych osobowych;?????????Ě?????????????????????????????????Ě??dania ograniczenia przetwarzania, gdy:osoby te kwestionuj??????????????????Ě?? prawid?????????Ě???????Ě owo?????????Ě????????¤?????????????????????§ danych osobowych,przetwarzanie jest niezgodne z prawem, a osoby te sprzeciwiaj??????????????????Ě?? si???????????????????????? usuni????????????????????????ciu danych osobowych,Administrator nie potrzebuje ju?????????Ě??????????????? danych osobowych do cel???????????????????????????w przetwarzania, ale s??????????????????Ě?? one potrzebne osobom, kt???????????????????????????rych dane dotycz??????????????????Ě??, do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszcze?????????Ě?????????¤. Przys?????????Ě???????Ě uguje Pa?????????Ě?????????¤stwu r???????????????????????????wnie?????????Ě??????????????? prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urz????????????????????????du Ochrony Danych Osobowych.
Czy dane osobowe s??????????????????Ě?? przekazywane poza EOG?	Administrator nie przesy?????????Ě???????Ě a danych osobowych do kraj???????????????????????????w spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG).
Czy dane osobowe wykorzystuje si???????????????????????? do profilowania?	Dane osobowe nie s??????????????????Ě?? wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym do profilowania.
Czy podawanie danych osobowych jest konieczne?	Podanie danych osobowych wynikaj??????????????????Ě??cych z wymienionych wy?????????Ě???????????????ej akt???????????????????????????w prawnych jest niezb????????????????????????dne do wzi????????????????????????cia udzia?????????Ě???????Ě u w procesie rekrutacji. Podanie  danych  innych ni?????????Ě??????????????? wskazane w og?????????Ě???????Ě oszeniu jako wymagane, nie ma wp?????????Ě???????Ě ywu na proces rekrutacji i nie jest niezb????????????????????????dne.