Dyrektor Poradni Psychologiczno ???????????????????????????´ Pedagogicznej nr 4 Pozna?????????Ě?????????¤-Pi??????????????????Ě??tkowo
OG?????????Ě???????Ě??ASZA NAB????????????????????´R
na stanowisko nauczyciela psychologa
Zakres podstawowych czynno?????????Ě????????¤ci:
Prowadzenie diagnozy psychologicznej zgodnie z przekazywanymi wnioskami (uwzgl????????????????????????dniaj??????????????????Ě??cej przeprowadzenie wywiadu z rodzicem/opiekunem prawnym). Konsultacje i porady dla rodzic???????????????????????????w i nauczycieli, innych specjalist???????????????????????????w zgodnie ze zg?????????Ě???????Ě aszanymi potrzebami. Udzielanie instrukta?????????Ě???????????????u dotycz??????????????????Ě??cego pracy z dzieckiem w domu, prowadzenie zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami zaj?????????????????????????????????????????????§ indywidualnych i grupowych dla dzieci i uczni???????????????????????????w na terenie poradni i poza ni??????????????????Ě??. Realizacja oferty poradni na terenie szk????????????????????????????????????Ě???????Ě , przedszkoli i poradni.
Wymagania niezb????????????????????????dne:
Wykszta?????????Ě???????Ě cenie wy?????????Ě???????????????sze z przygotowaniem pedagogicznym na kierunku psychologia. Studia podyplomowe z zakresu edukacja, rewalidacja i wspomaganie os???????????????????????????b z autyzmem i zespo?????????Ě???????Ě em Aspergera. Posiadanie pe?????????Ě???????Ě nej zdolno?????????Ě????????¤ci do czynno?????????Ě????????¤ci prawnych oraz pe?????????Ě???????Ě ni praw publicznych.
Niekaralno?????????Ě????????¤?????????????????????§ za przest????????????????????????pstwa umy?????????Ě????????¤lne ?????????Ě????????¤cigane z oskar?????????Ě???????????????enia publicznego lub umy?????????Ě????????¤lne przest????????????????????????pstwa skarbowe.
Wymagania dodatkowe:
Mile widziane do?????????Ě????????¤wiadczenie w pracy na podobnym stanowisku (w tym w poradni psychologiczno ???????????????????????????´ pedagogicznej).Umiej????????????????????????tno?????????Ě????????¤?????????????????????§ pracy w zespole. Obs?????????Ě???????Ě uga komputera (w tym pakietu Office) oraz innych urz??????????????????Ě??dze?????????Ě?????????¤ biurowych. Umiej????????????????????????tno?????????Ě????????¤?????????????????????§ interpretacji przepis???????????????????????????w i w?????????Ě???????Ě a?????????Ě????????¤ciwego ich zastosowania. Zdolno?????????Ě????????¤ci organizacyjne, samodzielno?????????Ě????????¤?????????????????????§ dzia?????????Ě???????Ě ania i my?????????Ě????????¤lenia. Umiej????????????????????????tno?????????Ě????????¤ci analityczne. Umiej????????????????????????tno?????????Ě????????¤?????????????????????§ w pracy w zespole, bezkonfliktowo?????????Ě????????¤?????????????????????§, obowi??????????????????Ě??zkowo?????????Ě????????¤?????????????????????§, komunikatywno?????????Ě????????¤?????????????????????§, rzetelno?????????Ě????????¤?????????????????????§ i systematyczno?????????Ě????????¤?????????????????????§, kreatywno?????????Ě????????¤?????????????????????§, otwarto?????????Ě????????¤?????????????????????§.
Warunki pracy:
Praca w pe?????????Ě???????Ě nym wymiarze czasu pracy tj. 20/20 pensum, 40 godzin tygodniowo. Zatrudnienie na podstawie umowy o prac????????????????????????, zgodnie z przepisami ustawy ???????????????????????????´ Karta Nauczyciela. Praca wykonywana w siedzibie poradni oraz na terenie obs?????????Ě???????Ě ugiwanych szk????????????????????????????????????Ě???????Ě i przedszkoli. Zasady wynagradzania okre?????????Ě????????¤lone zostan??????????????????Ě?? w oparciu o przepisy Rozporz??????????????????Ě??dzenie Ministra Edukacji z dnia 19 lutego 2024 r. zmieniaj??????????????????Ě??ce rozporz??????????????????Ě??dzenie w sprawie wysoko?????????Ě????????¤ci minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczyciel, og???????????????????????????lnych warunk???????????????????????????w przyznawania dodatk???????????????????????????w do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za prac???????????????????????? w dniu wolnym od pracy.
Wymagane dokumenty:
Wyra?????????Ě???????????????enie zgody przez kandydata na przetwarzanie danych osobowych o nast????????????????????????puj??????????????????Ě??cej tre?????????Ě????????¤ci: Klauzula informacyjna dla kandydata do pracy zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporz??????????????????Ě??dzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony os???????????????????????????b fizycznych w zwi??????????????????Ě??zku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przep?????????Ě???????Ě ywu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej RODO) ???????????????????????????´ wyra?????????Ě???????????????am zgod???????????????????????? na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji ???????????????????????????´ druk do pobrania na stronie internetowej Poradni Psychologiczno ???????????????????????????´ Pedagogicznej nr 4 Pozna?????????Ě?????????¤-Pi??????????????????Ě??tkowo.
CV
Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegaj??????????????????Ě??cej si???????????????????????? o zatrudnienie.
Kserokopie dokument???????????????????????????w potwierdzaj??????????????????Ě??cych posiadane wykszta?????????Ě???????Ě cenie.
Kserokopie dokument???????????????????????????w potwierdzaj??????????????????Ě??cych do?????????Ě????????¤wiadczenie zawodowe (?????????Ě????????¤wiadectwa pracy oraz inne dokumenty potwierdzaj??????????????????Ě??ce okresy zatrudnienia, obejmuj??????????????????Ě??ce okresy przypadaj??????????????????Ě??ce w roku kalendarzowym, w kt???????????????????????????rym pracownik ubiega si???????????????????????? o zatrudnienie).
Kserokopie dokument???????????????????????????w potwierdzaj??????????????????Ě??cych dodatkowe kwalifikacje (za?????????Ě????????¤wiadczenia, kursy, szkolenia,
O?????????Ě????????¤wiadczenie kandydata o korzystaniu z pe?????????Ě???????Ě ni praw publicznych.
O?????????Ě????????¤wiadczenie kandydata o niekaralno?????????Ě????????¤ci za umy?????????Ě????????¤lne przest????????????????????????pstwo ?????????Ě????????¤cigane z oskar?????????Ě???????????????enia publicznego lub umy?????????Ě????????¤lne przest????????????????????????pstwo skarbowe (w przypadku zatrudnienia wymagane b????????????????????????dzie za?????????Ě????????¤wiadczenie z Krajowego Rejestru Karnego).
O?????????Ě????????¤wiadczenie pod odpowiedzialno?????????Ě????????¤ci??????????????????Ě?? karn??????????????????Ě??, ?????????Ě???????????????e dane w przed?????????Ě???????Ě o?????????Ě???????????????onych dokumentach s??????????????????Ě?? prawdziwe.
W przypadku zatrudnienia, kandydat zostanie zobowi??????????????????Ě??zany do przed?????????Ě???????Ě o?????????Ě???????????????enia do wgl??????????????????Ě??du orygina?????????Ě???????Ě ???????????????????????????w przedstawionych dokument???????????????????????????w. Wszystkie o?????????Ě????????¤wiadczenia oraz kwestionariusz osobowy powinny by?????????????????????§ w?????????Ě???????Ě asnor????????????????????????cznie podpisane, pod rygorem nieuzyskania pozytywnej oceny formalnej.
Termin, spos???????????????????????????b i miejsce sk?????????Ě???????Ě adania dokument???????????????????????????w aplikacyjnych:
Termin: oferty prosimy sk?????????Ě???????Ě ada?????????????????????§ w terminie najp????????????????????????????????????Ě????????????????niej do 26 kwietnia 2024r. do godz. 16.00.
Spos???????????????????????????b: oferty prosimy sk?????????Ě???????Ě ada?????????????????????§ osobi?????????Ě????????¤cie w godzinach pracy poradni do sekretariatu.
Informacje dodatkowe:
Aplikacje, kt???????????????????????????re wp?????????Ě???????Ě yn??????????????????Ě?? do poradni po dniu 26 kwietnia 2024 r., niekompletne lub nie spe?????????Ě???????Ě ni??????????????????Ě?? wymog???????????????????????????w formalnych nie b????????????????????????d??????????????????Ě?? rozpatrywane.
Kandydaci spe?????????Ě???????Ě niaj??????????????????Ě??cy wymogi formalne zostan??????????????????Ě?? poinformowani telefonicznie
o terminie kolejnego etapu naboru, na kt???????????????????????????ry sk?????????Ě???????Ě ada si???????????????????????? rozmowa kwalifikacyjna.
Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej poradni.
Dokumenty kandydata, kt???????????????????????????ry zostanie wy?????????Ě???????Ě oniony w wyniku naboru zostan??????????????????Ě?? w?????????Ě???????Ě ??????????????????Ě??czone do akt osobowych w momencie zatrudnienia.
Dokumenty pozosta?????????Ě???????Ě ych kandydat???????????????????????????w mo?????????Ě???????????????na odebra?????????????????????§ w ci??????????????????Ě??gu 14 dni, od dnia zako?????????Ě?????????¤czenia naboru tj. podania do wiadomo?????????Ě????????¤ci publicznej informacji o wyniku naboru. Po tym terminie wszystkie dokumenty zostan??????????????????Ě?? zniszczone.
INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporz??????????????????Ě??dzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony os???????????????????????????b fizycznych w zwi??????????????????Ě??zku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przep?????????Ě???????Ě ywu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej RODO)